이를 위해 다음과 같이
4가지 키워드가
활동의 근간이 되는
건강한 노동조합이 되겠습니다.
1
소통
Say+, 홈페이지, 네이버카페에 문의주신 모든 질문에 대하여 노동조합은 답변의 의무를 갖습니다.
또한, 의혹이 없는 진실한 소통을 위하여 모든 진행과정, 중간결과, 최종결과를 공유하겠습니다.
2
투명성
횡령, 부정 의혹이 없도록 조합비의 모든 사용내역을 투명하게 공개하고 자정의 기능도 갖추도록 하겠습니다.
3
형평성
조합원/비조합원, 사무직/교대직, 사업장, 직급 등 편가르기를 통한 분란이 없도록 모든 임직원이 만족할 수 있는 노동조합이 되겠습니다.
4
공정성
모든 의사결정 과정은 민주주의에 입각하여 진행하며, 임직원분들이 쉽게 의사결정 과정에 참여할 수 있도록하여 임직원과 함께 만들어가는 노동조합이 되겠습니다.